Steuernews für Ärzte
Ausgabe Frühling 2026:
Neuerungen bei Überstundenzuschlägen und beim Feiertagsarbeitsentgelt
Neuer Überstundenfreibetrag und angekündigte Änderung zum Feiertagsarbeitsentgelt
Arbeitnehmerveranlagungs-Tipps für angestellte Ärzte
Veranlagungstipps für angestellte Ärzte, die sich lohnen können. Welche Positionen können angestellte Ärzte bei ihrer Arbeitnehmerveranlagung berücksichtigen?
Wer hat Anspruch auf die neue Teilpension?
Inanspruchnahme der neuen Teilpension seit 1. Jänner 2026 möglich
Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse im Fokus
Eingefrorene Geringfügigkeitsgrenze birgt Gefahr für geringfügig Beschäftigte
Durchsicht Krankengeschichte aus der Vergangenheit
Konsiliararzt nicht verpflichtet, die Verneinung durch die Patientin, anhand früherer Krankengeschichten nachzuprüfen
Kulturlinks – Frühling 2026
Im Frühling 2026 gibt es wieder interessante Veranstaltungen!
Neuerungen bei Überstundenzuschlägen und beim Feiertagsarbeitsentgelt
Kurz vor Jahreswechsel hat die Regierung eine neue Freibetragshöhe für Überstundenzuschläge beschlossen. Entsprechend dieser sind ab 1.1.2026 nunmehr die Zuschläge für die ersten 15 Überstunden (bisher 18 Überstunden) bis zu einem Betrag von € 170,00 (bis dato € 200,00) pro Monat steuerfrei.
Gesetzliche Neuregelung auch zum Feiertagsarbeitsentgelt
Im Jahr 2025 hatte das BMF, basierend auf einer Entscheidung des Bundesfinanzgerichts, die Auffassung vertreten, dass das normale Entgelt für eine tatsächlich am Feiertag geleistete Arbeit (Feiertagsarbeitsentgelt) als steuerpflichtiger Arbeitslohn zu behandeln ist. Im Rahmen der bisherigen Verwaltungspraxis wurde dieses Feiertagsarbeitsentgelt in vielen Fällen oftmals als steuerfreier Zuschlag (analog zu Überstundenzuschlägen an Feiertagen) behandelt und innerhalb des vorgesehenen Freibeitrags steuerfrei zur Auszahlung gebracht. Die Regierung hat nunmehr im Zuge eines parlamentarischen Initiativantrags beschlossen, dass rückwirkend ab 1.1.2026 die Steuerfreiheit des Feiertagsarbeitsentgelts im Rahmen des Freibetrages nach § 68 Abs. 1 EStG ausdrücklich gesetzlich verankert werden soll.
Dies hat zur Konsequenz, dass der Freibetrag von € 400,00 monatlich nunmehr Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen, Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit und mit diesen Arbeiten zusammenhängende Überstundenzuschläge sowie auch das Feiertagsarbeitsentgelt mitumfasst.
Die finale Gesetzwerdung war bei Redaktionsschluss noch abzuwarten.
Stand: 24. Februar 2026
Online
Rechner
Finden Sie hier eine Auswahl an online Rechnern. Berechnen Sie schnell und einfach. Unter anderem für Steuerrecht, Sozialversicherung und Betriebswirtschaftliche Bereiche.
Sie brauchen
Unterstützung?
Wir nehmen uns Zeit für Sie! Egal ob im Bereich Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerberatung. Wir werden uns schnellstmöglichst mit Ihnen in Verbindung setzen.